Graphite blog
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作为软件工程师建立信任
原文英文，约1500词，阅读约需6分钟。
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内容提要
在Airbnb工作期间，我努力从L4晋升到L5，但因缺乏对项目目标的关注未能成功。创办初创公司Graphite后，我意识到作为高级工程师需要可靠地交付复杂项目，信任是关键，建立信任需要持续的表现和沟通。在工程团队中，可靠性比卓越更重要，专注于成为值得信赖的工程师是晋升的关键。
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关键要点
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在Airbnb工作期间，作者努力从L4晋升到L5，但因缺乏对项目目标的关注未能成功。
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作者意识到，作为高级工程师，需要可靠地交付复杂项目，信任是关键。
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在工程团队中，可靠性比卓越更重要，专注于成为值得信赖的工程师是晋升的关键。
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信任是通过不断的表现和沟通建立的，尤其是在面对复杂和模糊的项目时。
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作者建议工程师专注于建立和维护可靠性，逐步提高工作输出和难度，同时保持可靠性。
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延伸问答
在Airbnb工作期间，作者未能晋升的主要原因是什么？
作者未能晋升的主要原因是缺乏对项目目标的关注，尽管他努力工作，但未能按时完成项目目标。
作为高级工程师，信任的重要性体现在哪些方面？
信任在于可靠地交付复杂项目，能够在面对风险时提供及时反馈，并在项目中承担责任。
作者在创办Graphite后对项目管理的看法有什么变化？
作者在创办Graphite后认识到可靠性变得至关重要，尤其是在面对复杂问题和缺乏管理监督的情况下。
如何建立和维护信任？
建立和维护信任需要通过持续的表现和沟通，尤其是在复杂项目中，保持可靠性和及时反馈是关键。
作者对工程师的招聘标准是什么？
作者选择只招聘高级工程师，以确保团队能够可靠地处理复杂和模糊的项目。
在工程团队中，可靠性与卓越性哪个更重要？
在工程团队中，可靠性比卓越性更重要，因为项目的成功依赖于团队成员的可靠交付。
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