Xbox要求每周返岗办公四天
内容提要
微软宣布自2027年2月1日起，要求居住在雷德蒙德总部50英里通勤范围内的Xbox员工每周至少到办公室工作四天，以加强面对面协作、便于审查工作和解决问题。该政策仅适用于总部附近员工，各工作室原有办公安排不变，现有豁免需重新申请。此前微软已要求员工每周到岗三天，并计划到2027年6月削减约20%的Xbox岗位。
延伸解读
政策覆盖范围有限，工作室自主权保留
新规仅适用于居住在雷德蒙德总部50英里通勤范围内的Xbox员工，各工作室原有的办公安排不变。这意味着距离总部较远或隶属独立工作室的员工不受直接影响，微软在推行统一政策时仍为不同团队留出了灵活空间。
返岗与裁员并行，员工面临双重压力
返岗要求出台前一天，有报道称微软计划本月及后续几个月进一步裁减Xbox岗位，并计划到2027年6月削减约20%的Xbox职位。在人员缩减背景下提高到岗频率，可能加剧员工对工作稳定性的担忧，也让豁免重新申请更具不确定性。
强调到岗实效，避免形式化办公
Xbox首席人事官在备忘录中明确，领导者应以身作则，到办公室不应只是换个地方开Teams会议，而应把时间用于审查工作、解决问题和一起玩游戏。这一表述试图回应员工对通勤成本的疑虑，也显示公司希望返岗真正促进协作而非流于形式。
Q&A
Xbox员工从什么时候开始需要每周到办公室工作四天？
从2027年2月1日起，Xbox员工需要每周至少到办公室工作四天。
这项四天返岗政策适用于哪些Xbox员工？
该政策仅适用于居住在微软雷德蒙德总部50英里通勤范围内（即Puget Sound地区）的Xbox员工，各工作室原有的办公安排不变。
微软为什么要求Xbox员工增加办公室工作时间？
微软表示，此举是为了创造更多员工合作的机会，利用员工居住地靠近总部的优势，便于面对面审查工作、解决问题和做出决策，避免额外安排会议。
Xbox员工之前每周需要到办公室几天？
此前微软要求员工每周到办公室工作三天，现在将要求提高到四天。
现有的返岗豁免政策会如何处理？
Xbox员工现有的返岗豁免需要重新提交申请。
微软在Xbox部门是否有裁员计划？
是的，微软在7月宣布计划在2027年6月底财年结束前削减约20%的Xbox岗位，并有报道称可能进一步宣布裁员。
