别说阿里P9了，从互联网大厂离职后的最终“归宿”是卖课？
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原文中文，约3000字，阅读约需7分钟。
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内容提要
裁员已成互联网行业常态，高级管理人员通过直播带货和教授课程获得收入。一些自称“前阿里P9”的人存在经历漏洞，有些只是P8级别或没有在技术领域工作过。建议擦亮眼睛，多问为什么。购买网络课程时，不要过于依赖职级和背景认可，要多方核实。
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关键要点
- 裁员已成为互联网行业的常态，许多高级管理人员失业。
- 一些前管理人员通过直播带货和教授课程来获得收入，利用曾经的头衔吸引关注。
- 自称“前阿里P9”的人中存在经历漏洞，有些只是P8级别或没有技术工作经验。
- 购买网络课程时应多方核实，不要过于依赖职级和背景的认可。
- P9级别在阿里巴巴内部代表卓越的专业能力和领导力，员工在多个方面表现出色。
- P9级别员工与P6级别员工在项目管理和决策能力上存在明显差异。
- 小张购买了自称阿里P9的阿V的课程，结果发现课程内容平庸，未达到预期。
- 建议在购买课程前评估内容和教学方式，了解课程是否真正具有独特的知识和实践经验。
- 提醒卖课的“大佬们”要有良心，不要肆意收割新人的钱包。
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