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ChatGPT千亿tokens，干掉麦肯锡5000名顾问
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原文中文，约4200字，阅读约需10分钟。
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内容提要
麦肯锡因AI技术迅速发展裁员超过5000人，传统咨询模式受到冲击。AI工具如Lilli提升工作效率，取代初级顾问岗位。尽管如此，资深顾问的隐性知识仍然重要，咨询行业面临转型挑战。
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关键要点
- 麦肯锡因AI技术迅速发展裁员超过5000人，传统咨询模式受到冲击。
- AI工具Lilli提升工作效率，取代初级顾问岗位。
- 资深顾问的隐性知识仍然重要，咨询行业面临转型挑战。
- 麦肯锡早在2015年收购QuantumBlack，开始布局AI。
- QuantumBlack被视为麦肯锡驶向AI时代的关键引擎。
- BCG也在积极研发AI工具，提升员工绩效考核。
- AI正在深度嵌入咨询行业，改变传统工作模式。
- AI的崛起导致咨询行业招聘规模下降，尤其是入门级职位。
- 资深顾问的经验和隐性知识变得愈发珍贵。
- AI无法完全取代咨询顾问，仍需人类的经验和直觉。
❓
延伸问答
麦肯锡裁员的主要原因是什么？
麦肯锡裁员的主要原因包括疫情期间的过度扩张、全球咨询市场增长放缓以及AI技术的冲击。
AI工具Lilli在麦肯锡的作用是什么？
Lilli帮助顾问自动生成PPT、润色文本，并能回答问题和撰写项目提案，大幅提升工作效率。
咨询行业如何受到AI技术的影响？
AI技术使咨询行业的工作效率大幅提升，导致入门级职位招聘减少，同时资深顾问的隐性知识变得更加珍贵。
麦肯锡在AI领域的布局始于何时？
麦肯锡在2015年收购了QuantumBlack，开始布局AI，并在2018年将其纳入集团品牌体系。
资深顾问在AI时代的价值是什么？
资深顾问的隐性知识和经验在AI时代依然重要，因为AI无法完全替代人类的直觉和判断。
BCG在AI方面有哪些举措？
BCG研发了多款AI工具，并将AI使用率纳入员工绩效考核，以提升员工的工作效率。
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