7亿年薪留不住！余家辉离职Meta创业
内容提要
余家辉在Meta任职仅一年多后宣布离职创业，期间带领团队推出Muse Spark等成果。他因被“对人类未来重要”的问题吸引而离开，引发关注。Meta已有超200名知名研究员离职，被调侃为“AI人才中转站”。
延伸解读
“亿元先生”薪酬真相
尽管外界盛传余家辉以1亿美元年薪加入Meta，但Meta CTO Andrew Bosworth曾澄清，这类数字并非人人都有，也不是一次性签约奖金，而是包含股票、奖金、任期和绩效条件的整体薪酬包。因此，余家辉实际薪酬并未有权威确认，所谓“亿元先生”更多是媒体叙事。
Meta人才流失的规模
据alphaXiv统计，在余家辉之前已有超过200名知名研究人员离开Meta，检索页面显示共有929名研究者符合“曾在Meta任职、目前已不在Meta”的条件。这一数字反映出Meta在AI人才争夺战中的高流动率，也引发外界对其人才策略的质疑。
从大厂到创业的路径
余家辉的履历覆盖Google Brain、OpenAI和Meta，参与过Gemini、GPT-4o等关键项目。对于这类顶尖研究员，大厂提供的薪酬、算力和产品机会可能已接近“打工天花板”，继续向上往往意味着自己创业。他的离开或预示着更多顶级AI人才将选择独立发展。
Q&A
余家辉为什么离开Meta？
余家辉在Meta任职一年多后宣布离职创业，他表示自己越来越被一个“对人类未来非常重要、但尚未被充分探索”的问题吸引，因此决定将全部注意力投入这个问题。
余家辉在Meta期间的主要成果有哪些？
余家辉在Meta带领多模态团队推出了Muse Spark、Voice Mode、Muse Image和Muse Video等成果，其中Muse Spark是Meta Superintelligence Labs（MSL）发布的首款基础模型，标志着Meta前沿模型从Llama转向Muse系列。
余家辉的学术和职业背景是怎样的？
余家辉本科就读于中国科学技术大学少年班学院，后在UIUC攻读博士，师从计算机视觉学者黄煦涛。读博期间参与开发DeepFill。之后加入Google Brain，参与并共同领导Gemini多模态方向。2023年底转投OpenAI，负责Perception团队，参与GPT-4o、GPT-4.1等模型。2025年6月加入Meta。
Meta为吸引余家辉提供了怎样的薪酬条件？
据传Meta为余家辉提供了高达1亿美元的年薪，刷新AI人才市场纪录。但Meta CTO Andrew Bosworth澄清，1亿美元并非人人都有，也不是入职即到账的签约奖金，可能是包含股票、奖金、任期和绩效条件的整体薪酬包。
Meta的TBD Lab是什么？余家辉在其中担任什么角色？
TBD Lab是Meta Superintelligence Labs（MSL）下最核心的模型研究团队之一，负责开发Meta下一代前沿模型。余家辉是创始成员，也是多模态方向负责人。
余家辉离职后，Meta的人才流失情况如何？
据alphaXiv统计，在余家辉之前已有超过200名知名研究人员离开Meta，其检索页面显示共有929名研究者符合“曾在Meta任职、目前已不在Meta”的条件。因此Meta被调侃为“AI人才中转站”。
余家辉的新公司具体是做什么的？
余家辉在官宣中并未透露新公司的名称、具体研究方向或合伙人，只表示更多信息会在事情成形后分享。
