人才紧缺:规划能源行业的人才转型

人才紧缺:规划能源行业的人才转型

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内容提要

能源行业面临两个重要的人才需求领域:新能源业务和传统油气生产。预计未来10年内美国能源行业将失去40万名退休员工。新能源企业对人才需求可能迅速增加,但传统油气企业仍然需要人才。油气行业需要改进员工价值主张以吸引新人才。

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