人工智能如何改变IT和招聘
原文英文,约900词,阅读约需4分钟。发表于: 。Uncertainty in IT Companies’ Needs and the Lagging Behind of HR Departments In the face of rapid technological progress, IT companies and HR departments are confronted with significant challenges....
IT公司和人力资源部门面临快速技术进步带来的挑战。传统评估模型不再满足IT公司的需求。人力资源部门应采用灵活的候选人评估方法,考虑学习和适应能力。公司必须找到一个“折中点”,同时考虑现代技术和候选人的基本技能。IT团队和人力资源部门之间的合作至关重要。公司应注重评估技术技能和学习适应能力。未来,数据和分析将在招聘过程中发挥更大作用,重点将转向学习和适应能力。AI辅助面试和虚拟模拟将变得更加普遍。适应新条件的招聘方法对未来的成功至关重要。