制定正确的人才战略:新业务的关键因素

制定正确的人才战略:新业务的关键因素

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内容提要

建立新业务是亚太地区71%企业领袖前五个战略重点之一,未来28%的收入将来自于新业务。企业风险投资需要深厚的技术人才和领导才能的结合。制定强大的人才战略是企业可以采取的最高价值行动之一。

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