尝试找到自己的「主干」

尝试找到自己的「主干」

💡 原文中文,约3100字,阅读约需8分钟。
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内容提要

文章讲述了作者老板离职后的思考和内耗过程,通过写代码消化负面情绪,思考工作价值和side hustle的意义,探讨个人与自己、人际关系和职场的关系,希望有余裕地工作,感受美好。

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关键要点

  • 有余裕地工作能感受到美好,工作生命力充盈。
  • 作者的老板主动离职,引发对职场变化的思考。
  • 记录内耗过程,寻求自我和解与自洽。
  • 工作带来的情绪消耗大于工作本身,心理疲惫更为明显。
  • 通过写代码消化负面情绪,找到自我价值和side hustle的意义。
  • 自我提问帮助理清思路,寻找未来的方向。
  • 人与人之间的关系需要把握度,过近或过远都会产生问题。
  • 工作伦理的规范导致个人痛苦,工作内容和时间的稀缺感。
  • 对成功和优秀的定义形成自我驱动,但可能导致失败。
  • 期待在不被催促的状态下工作,感受生活的充盈与美好。
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