Henry Z's blog
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我在Autodesk的职业回顾
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原文英文，约1000词，阅读约需4分钟。
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内容提要
作为SRE，我在Autodesk的经历让我收获颇丰。尽管经历裁员，我仍实现了职业目标，提升了技术和沟通能力，并通过监控和预防措施提高了服务可靠性。现在，我将专注于照顾新生儿。
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关键要点
- 作为SRE，换工作风险极高，但也要享受风险。
- 在Autodesk工作期间，经历了全球裁员，感到失望但收获颇丰。
- 职业生涯起步于上海的初创公司，后转至Ant Group和Autodesk。
- 加入Autodesk的原因是寻求更好的工作与生活平衡，并设定了三个职业发展目标。
- 成功实现了大部分职业目标，包括获得AWS SysOps管理员认证和启动开源项目。
- SRE的定义因公司而异，经历了集中式和嵌入式两种SRE模式。
- 在Autodesk，作为专职SRE，负责服务级别目标（SLO），并将70%的时间用于事件预防。
- 通过代码审查和依赖性测试，识别和减轻潜在的生产风险。
- 开发HTTP(S)代理工具进行韧性测试，帮助识别不必要的硬依赖。
- 实施端到端合成监控，提高根本原因分析的效率。
- 尽管经历裁员，这次变化让我有机会成为全职父母，关注新生儿。
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延伸问答
在Autodesk工作期间，你的职业目标是什么？
我的职业目标包括获得AWS SysOps管理员认证、启动开源项目和提升英语沟通能力。
作为SRE，你在Autodesk的工作模式是什么？
在Autodesk，我作为专职SRE，负责服务级别目标（SLO），并将70%的时间用于事件预防。
你在Autodesk经历了哪些挑战？
我经历了全球裁员，感到失望，但也获得了宝贵的经验和技能提升。
你是如何提高服务可靠性的？
通过代码审查、依赖性测试和实施端到端合成监控来识别和减轻潜在的生产风险。
你在Autodesk开发了什么工具？
我开发了一个HTTP(S)代理工具，用于进行韧性测试，帮助识别不必要的硬依赖。
裁员后你有什么新的计划？
裁员让我有机会成为全职父母，专注于照顾我的新生儿。
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