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The Verge
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Uber和Lyft现在必须向马萨诸塞州的共享乘车司机支付每小时32.50美元
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原文英文，约600词，阅读约需2分钟。
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内容提要
马萨诸塞州的Uber和Lyft司机将于8月15日起获得每小时32.50美元的最低工资及公司提供的福利。司机仍被视为独立承包商，但将享有年度通胀工资增长和最多40小时的带薪病假。两家公司需支付1.75亿美元赔偿金，并接受年度审计以确保合规。
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关键要点
- 马萨诸塞州的Uber和Lyft司机将于8月15日起获得每小时32.50美元的最低工资。
- 司机将享有公司提供的福利，包括年度通胀工资增长和最多40小时的带薪病假。
- 尽管有新的协议，司机仍被视为独立承包商。
- 两家公司需支付1.75亿美元的赔偿金，主要用于补偿被低估工资的现任和前任司机。
- Uber和Lyft必须进行年度审计，以确保遵守协议，违规可能面临罚款和其他处罚。
- 马萨诸塞州的协议要求Uber和Lyft停止支持类似的投票倡议，以避免将零工工人视为员工的法律。
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延伸问答
马萨诸塞州的Uber和Lyft司机将获得什么样的最低工资？
司机将获得每小时32.50美元的最低工资。
司机在新协议下能享受哪些福利？
司机将享有年度通胀工资增长和最多40小时的带薪病假等福利。
Uber和Lyft在马萨诸塞州需要支付多少赔偿金？
两家公司需支付1.75亿美元的赔偿金。
尽管有新协议，司机的身份是什么？
司机仍被视为独立承包商。
Uber和Lyft需要进行什么样的审计？
两家公司必须进行年度审计，以确保遵守协议。
马萨诸塞州的协议对Uber和Lyft的投票倡议有什么影响？
协议要求Uber和Lyft停止支持类似的投票倡议。
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