阿里巴巴无人可用了?

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内容提要

阿里最新的组织结构调整可能是因为缺乏可用的高级人才,现任CEO可能需要同时负责战略和战术。过去的高级人才已经离开,现在需要通过并购或收购创始人来填补人才空缺。

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关键要点

  • 阿里最新的组织结构调整可能是因为缺乏可用的高级人才。
  • 现任CEO需要同时负责战略和战术,面临无人可用的局面。
  • 过去的高级人才已经离开,阿里需要通过并购或收购创始人来填补人才空缺。
  • 与马老师时代相比,现在阿里面临人才流失和组织能力下降的问题。
  • 在存量时代,省钱被视为赚钱,而在增量时代,省钱可能导致亏损。
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