欧盟根据数字市场法案对亚马逊AWS和微软Azure展开调查，评估其是否存在限制公平竞争、捆绑销售及互操作性障碍等问题。云计算服务被视为数字服务的基础，需在公平、开放的环境中提供。调查将确定这两项服务是否符合守门人标准，以促进创新和竞争。

在对战游戏中，匹配系统至关重要，需确保玩家技能相近和低延迟。FlexMatch是Amazon GameLift提供的灵活匹配服务，允许开发者自定义规则，支持动态扩展和重连处理。合理设计规则集可提升匹配效率，确保公平竞争。

作者承认自己因性别受益于多样性招聘，获得奖学金和实习机会。尽管感到不安，她接受了这些机会。她认为DEI应被废除，主张招聘应基于能力而非性别。

RFP（提案请求）是企业明确项目需求并邀请供应商提交解决方案的重要文件。有效的RFP确保公平竞争、透明度，帮助快速选择合适的供应商，明确项目目标和预算，从而促进项目成功。

网红品牌“彩虹星球”表示收到法院判决，强调其产品未被查出假冒。职业打假人逐渐成为市场监督力量，但也出现恶意举报和敲诈现象，部分行为影响公平竞争。政府已加强监管，以维护市场秩序和消费者权益。

去年，陪审团宣布Play Store是非法垄断，Epic v. Google官司中，两家公司再次在法庭上对决，决定Google需要做出的具体改变。Epic希望法庭批准其之前提交的几项补救措施，而Google声称这些措施过于过分，会损害消费者的隐私、安全和整体体验。法官James Donato听取了双方的证词，并暗示了他的倾向。Donato表示，Google作为非法垄断者将不得不支付一些罚款，并且他不会提供只有Epic受益的救济措施，而是要实现公平竞争。他还对Google声称如果实施建议的改变，将会带来混乱的说法表示怀疑。Epic提出了一份16页的建议文件，包括禁止Google阻止替代应用商店和计费系统，或与运营商或手机制造商共享Google Play的收入。Google已经对判决提出上诉，并认为这些建议的措施是不必要的，因为Play Store已经在去年12月解决了一起7亿美元的垄断诉讼。

苹果公司拒绝了HEY Calendar应用程序的提交，称其没有功能。许多其他应用程序也要求用户登录，苹果似乎对规则不再遵守，为大公司创造例外并制定新规则。希望竞争当局能采取行动确保公平竞争。

Freada Kapor Klein和Mitchell Kapor是风险投资家，他们撰写了一本新书《Closing the Equity Gap: Creating Wealth and Fostering Justice in Startup Investing》，分享了他们在投资科技初创企业方面的经验，这些企业可以为低收入社区和/或有色人种社区提供机会和平等。他们还讨论了反对影响投资和“硅谷精英主义神话”的问题。作者强调，在评估潜在投资时，衡量距离和品质特征比衡量血统和特权更为重要。他们还认为，缩小差距的影响投资可以产生最高四分位的结果，并希望改变影响和多样性是让步的传统智慧。