最高人民法院发布新劳动争议司法解释，自9月1日起施行，统一法律适用标准，保护劳动者权益，明确竞业限制条款及用工主体责任，强调透明收费，禁止不合理收费行为。

谷歌在英国对AI员工实施严格的竞业限制，禁止他们离职后一年内为竞争对手工作，并提供相当于一年工资的补偿。这一做法被认为抑制创新，可能导致员工失去工作机会。美国已禁止大多数行业的竞业协议，但谷歌在英国仍在执行。