去你妈的MBTI废话
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内容提要
MBTI性格测试被批评为无用，作者认为人们可分为两类：相信MBTI的人和不在乎的人。MBTI标签导致人们相互隔离，影响招聘，并助长对神经多样性人士的边缘化。
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延伸解读
MBTI标签的社交隔离效应
作者指出，MBTI将人分为16种类型，但实际只产生两种群体：相信者与不在乎者。这种标签化导致人们以类型划分彼此，形成“我们”与“他们”的对立，从而阻碍正常社交。当人们用MBTI标签定义自己或他人时，容易先入为主地判断合不来，加剧人际隔离。
招聘中的MBTI测试争议
文章提到，一些公司在招聘中使用MBTI等心理测试。作者批评这种做法，认为其科学依据并不比种族主义或优生学更可靠，而后两者曾造成严重危害。将性格测试用于招聘可能错失合适人才，并强化对特定类型的偏见，值得求职者和雇主警惕。
对神经多样性群体的边缘化
作者认为，MBTI信仰者通过不断贴标签和划分人群，直接导致神经多样性人士被边缘化。当社会过度强调性格类型的“正常”与“异常”，那些不符合主流类型的人更容易受到排斥。这种标签化思维与历史上将人群分等的做法有相似之处，应引起反思。
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Q&A
MBTI性格测试为什么被批评为无用？
MBTI性格测试被批评为无用，因为它将人们分为相信MBTI的人和不在乎的人，导致相互隔离和误解。
MBTI标签对招聘有什么影响？
MBTI标签影响招聘，因为公司在雇佣时使用这些测试，可能导致对某些候选人的偏见。
MBTI如何助长对神经多样性人士的边缘化？
MBTI助长对神经多样性人士的边缘化，因为它通过标签化和分类使得这些人群被排斥和误解。
作者对MBTI信仰者的看法是什么？
作者认为MBTI信仰者是导致人们相互隔离的原因，并且对这种标签化持批评态度。
MBTI测试的科学性如何？
作者质疑MBTI测试的科学性，认为其与种族主义和优生学有相似的缺陷。
如何看待MBTI对人际关系的影响？
MBTI通过标签化人们，可能导致人际关系的隔阂，使人们更难以相互理解和沟通。
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