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奔驰高管大换血！12年大中华区负责人易位，谁来直面BBA在华寒冬？
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原文中文，约3200字，阅读约需8分钟。
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内容提要
奔驰高管大换血，三位资深成员离任，唐仕凯负责大中华区12年。公司面临销量下滑与财务困境，计划明年量产新自动驾驶系统，加大研发投入以应对市场挑战。
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关键要点
- 奔驰高管大换血，三位资深成员离任，唐仕凯负责大中华区12年。
- 奔驰面临销量下滑与财务困境，计划明年量产新自动驾驶系统。
- 奔驰管理委员会将进行改组，三位高管不再续约，三位新成员加入。
- 奔驰今年财务状况低迷，营收和净利润均大幅下降。
- 奔驰全球销量下滑，尤其在亚洲市场受中国市场影响显著。
- 奔驰加大研发投入，计划明年推出全新自动驾驶系统，成为首个“端到端”的传统豪华品牌。
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延伸问答
奔驰高管换血的主要原因是什么？
奔驰高管换血主要是为了应对销量下滑和财务困境，进行管理层的年轻化和改革。
唐仕凯在奔驰的任期有多长？
唐仕凯在奔驰工作了36年，其中12年负责大中华区业务。
奔驰计划如何应对市场挑战？
奔驰计划加大研发投入，明年量产全新自动驾驶系统，以应对市场挑战。
奔驰的财务状况如何？
奔驰的财务状况低迷，营收和净利润均大幅下降，第三季度净利润同比暴跌54%。
奔驰在中国市场的销量表现如何？
奔驰在中国市场的销量前三季度同比下滑10.2%，第三季度销量大跌12.9%。
奔驰的新自动驾驶系统有什么特点？
奔驰的新自动驾驶系统将实现端到端的高阶智驾功能，包括城市NOA功能和多种复杂场景的处理。
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