支持非营利组织的韧性建设与倦怠预防
原文英文,约1900词,阅读约需7分钟。发表于: 。The nonprofit sector in Australia faces a high rate of burnout, but employers can reduce the problem by improving workplace mental health and establishing the right support structures.
COVID-19 大流行导致员工,尤其是非营利组织员工的倦怠率高企。澳大利亚的社会部门领导者由于服务需求增加而面临巨大压力。麦肯锡的全球研究表明,每四名员工中就有一人出现倦怠症状。可以利用个人和组织的杠杆来应对压力因素和对抗倦怠。