突发，翁荔离职Thinking Machines
内容提要
北大校友翁荔因工作强度过大导致健康问题，宣布离开Thinking Machines。她曾在OpenAI工作七年，参与GPT-4安全系统，后加入Thinking Machines任联创。公司近期经历联创离职、融资受挫等风波，翁荔表示仍爱AI，但需调整角色，优先健康。
延伸解读
高强度工作与健康代价
翁荔在离职信中透露，过去7个月她生病次数比以往任何时候都多，甚至在Inkling发布冲刺期间请病假，同时与愧疚感搏斗。她表示无法接受只投入一半精力，这反映出AI行业高强度工作对身心健康的严重影响。她的经历并非个例，值得从业者警惕。
Thinking Machines的动荡背景
翁荔离职前，Thinking Machines已历经多起风波：联创Andrew Tulloch跳槽Meta，CTO Barret Zoph因“不道德行为”被解职，另两位联创同日离职并回流OpenAI，500亿美元融资泡汤。翁荔的离开被外界视为“第四位联创出走”，尽管她本人强调是健康原因，但公司内部稳定性仍受质疑。
从OpenAI到创业的转变
翁荔在OpenAI工作近7年，参与GPT-4安全系统，后加入Thinking Machines任联创。她表示仍热爱AI，但希望转向更可预期、边界更清晰的角色，不再担任联合创始人。这一转变反映了她对工作与生活平衡的重新考量，也提示创业公司的高压环境可能不适合所有人。
Q&A
翁荔为什么离开Thinking Machines？
翁荔因工作强度过大导致健康问题，身体撑不住了，所以决定离开。她表示自己挣扎了近7个月，生病次数比以往任何时候都多，最终选择优先健康。
翁荔在OpenAI期间的主要贡献有哪些？
翁荔在OpenAI工作了近7年，曾参与GPT-4的预训练、强化学习、对齐等工作，并一手搭建了Safety Systems团队，担任安全方向的研究副总裁。此外，她还创立了Applied AI Research团队，并曾负责机器人项目，教机械手拧魔方。
翁荔的博客Lil’Log有什么影响力？
翁荔的博客Lil’Log从2017年开始更新，被无数人当作大模型入门教材，谷歌学术引用超过5.2万。她提出的公式“Agent=大模型+记忆+主动规划+工具使用”在2023年被广泛传播。
Thinking Machines近期经历了哪些重大人事变动？
Thinking Machines近期经历了多次重大人事变动：2025年10月联合创始人Andrew Tulloch跳槽去Meta；2026年1月14日，联创兼CTO Barret Zoph因“不道德行为”被解除职务，同时联创Luke Metz和创始成员Sam Schoenholz宣布离职，三人后来都回流OpenAI；2026年7月，翁荔宣布离职。
Thinking Machines的融资情况如何？
Thinking Machines在2025年7月完成了20亿美元种子轮融资，估值达120亿美元，是硅谷历史上最大的一笔种子轮。但2026年1月的人事风波导致500亿美元的新一轮融资谈判泡汤，估值停留在120亿美元。
Thinking Machines发布的Inkling模型有哪些特点？
Inkling是Thinking Machines于2026年7月15日发布的首个开源模型，具有975B总参数、41B激活的MoE架构、45万亿token训练、原生多模态、100万上下文，采用Apache 2.0开源协议。公司承认它不是当前最强的模型。
翁荔离开Thinking Machines后有什么打算？
翁荔表示仍然热爱AI，喜欢读论文追前沿，但希望去一个更可预期的地方，担任边界更清楚的角色，不再当联合创始人，并优先考虑健康。
