K–12教师正在离职。如何才能让他们留下？
原文英文，约3300词，阅读约需12分钟。发表于：。New McKinsey research shows that nearly a third of US K–12 educators are thinking of leaving their jobs. But there are steps districts could take to attract and retain the teachers the nation needs.
美国K-12学校的人才挑战已经持续多年，疫情期间加剧。为了解决这些问题，学校可以采用跨覆盖模式，采用非财务激励措施，增加与学生的交流时间，为教师提供支持，量身定制解决方案，为教师、学生和社会建立更有意义、更公平的环境。
