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为什么新业务建设是首席执行官的增长选择

麦肯锡的两位高级合伙人在《亚洲未来播客》中讨论了新业务建设和新趋势。他们强调了采用最佳方法和实践以及建立合作伙伴关系的重要性。

为什么新业务建设是首席执行官的增长选择

McKinsey Insights & Publications
McKinsey Insights & Publications · 2024-02-20T00:00:00Z
现在是创建新企业的最佳时机:与麦肯锡的保罗·詹金斯对话

根据麦肯锡最新调查,企业对创建新企业的热情日益高涨,超过50%的受访CEO将新业务建设列为前三个重点之一。投资者也同样兴奋,将相邻业务创造的每一美元价值定为核心业务创造的两倍。调查还发现,绿色和基于人工智能的业务建设成为重点,并指出现在是建立企业业务组合的时机。

现在是创建新企业的最佳时机:与麦肯锡的保罗·詹金斯对话

McKinsey Insights & Publications
McKinsey Insights & Publications · 2024-01-22T00:00:00Z
直面客户的优势:通过业务建设提升股东价值

新业务建设对企业领导者具有重要潜力,可建立经济韧性。优先考虑新业务建设的公司在疫情期间收入保持不减的比例为34%,而优先考虑其他增长策略的公司只有26%。D2C业务对B2C和B2B公司都有重要影响,可提高股东价值。拥有D2C业务的公司在2012年至2022年的十年间,股东价值增长率比没有D2C业务的公司高30%,市盈率增长率高7%。建立D2C业务的好处包括直接与客户互动、商业灵活性和成本效益。

直面客户的优势:通过业务建设提升股东价值

McKinsey Insights & Publications
McKinsey Insights & Publications · 2023-08-24T00:00:00Z
构建新业务:保险公司如何实现跨越式发展

新业务建设对企业价值的贡献超过比例,但大多数努力尚未成功。保险公司面临增长乏力的问题,需要寻找最有前景的业务建设机会。北美和欧洲的保险公司在推动新业务上遇到困难。

构建新业务:保险公司如何实现跨越式发展

McKinsey Insights & Publications
McKinsey Insights & Publications · 2023-07-25T00:00:00Z
吸引和留住科技人才以维持移动领域的增长

高科技人才稀缺,技术行业需求竞争激烈。根据麦肯锡调查数据,首席执行官将新业务建设列为优先事项之一,预计技术人才需求将增长。移动领域也存在人才能力差距,需要新技能。为吸引高科技人才,老牌企业应在员工价值主张上定位自己。根据CompTIA数据,2022年美国技术行业新增工作岗位最多,对技术人才的需求持续存在。

吸引和留住科技人才以维持移动领域的增长

McKinsey Insights & Publications
McKinsey Insights & Publications · 2023-07-10T00:00:00Z
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