Increasing your return on talent: The moves and metrics that matter

原文英文，约3000词，阅读约需11分钟。发表于：。

Five actions can transform an organization’s talent system, establishing a culture of performance while boosting employee experience.

本文介绍了最大化人才回报的五个行动：建立基于技能的战略人力资源规划能力、创建招聘引擎、投资学习和发展、建立以绩效为导向的文化、提升人力资源运营模式。这些行动相互交叉强化，帮助建立真正战略的人才系统，实现长期高回报。